인사가 만사

수당의 평균임금 포함 요건 각종 수당의 평균임금 포함 여부 즉, 평균임금에 포함되는 것은 쉽게 말해 [근로의 대가인가?]라는 것입니다. 근로의 대가 → 평균임금에 포함 근로의 대가가 아니다 → 평균임금에 미포함 물론 여기서 근로의 대가는 금품입니다. 또한, 이 금품이 [근로기준법상 임금]에 해당되어야 합니다. [임금]에 대해서도 정확한 정의가 필요한데요, 임금이란 근로에 대한 대가로 근로자에게 급여 등으로 지급하는 모든 금품입니다.. 그렇다면 지급하는 금품이 근로의 대가인지 아닌지에 판단할 수 있는 기준이 필요합니다. 그것은 바로 [실질관계]입니다. 금품의 명칭 혹은 세금 관련하여 비과세인지 과세인지가 아닌 [실질관계]로 판단한다는 점입니다. 평균임금에 포함되는 금품 구 분 내 용 기본급 • 소정근로시간..